Компенсация профзаболевания

Профзаболевание? Получите компенсацию!

Как утверждал В. Маяковский — “Все работы хороши, выбирай на вкус!”

Безусловно, это так. У каждой профессии есть свои плюсы: хорошая зарплата, бесплатное питание, дружный коллектив, у некоторых есть бесплатный бассейн, да и сама работа интересная.

Однако, всегда есть и минусы. О них и поговорим.

“Вредная” работа

К сожалению, на работе можно получить не только премию, но и, так называемое, профзаболевание.

Давайте разберемся, какие факторы способны его развить:

1 группа. Производственные химические факторы. Всевозможные отравления, интоксикации, пыль и тд.
2 группа. Воздействия физических факторов. Это всяческие вибрации, ультразвук, вредные излучения и электромагнитные поля.
3 группа. Биологические факторы. Разнообразные аллергены, инфекции, грибок и вирусы.
4 группа. Физическое перенапряжение. Тут все, что связано с физ.нагрузкой — регулярное поднятие тяжести, зрительно-напряженные работы и тд.

Немного статистики

В нашей стране лидируют сразу две группы: первая группа “химических” болезней и вторая “физическая” группа.

Из “химической” группы чаще всего встречается пневмокониоз (пылевая болезнь легких) — болезнь появляется от воздействия промышленной пыли.

В “физической” группе преобладает тугоухость и вибрационная болезнь.

Следующей по распространенности идет четвертая группа и все болезни, связанные с физическим перенапряжением.

Менее распространенными в России считается третья группа биологических болезней. В основном из них встречаются разнообразные аллергии и инфекции.

Страховые выплаты

Работодатель несет ответственность за своих сотрудников, поэтому его обязанностью является обеспечение работникам безопасных условий труда. Если у человека подтвердили профзаболевание, то ему положены компенсационные выплаты:

Страховые выплаты

Единовременная страховая выплата
Ежемесячные выплаты
Компенсация расходов на лечение и реабилитацию.
Оплата временной нетрудоспособности.
Доплаты к основному соц. пособию или пенсии.

Выплата от работодателя

Компенсация морального вреда

Сумма компенсации морального вреда

Сумму компенсации морального вреда невозможно предсказать заранее. Размер ее зависит от степени тяжести заболевания, процента потери трудоспособности, вины работодателя и работника.

Если работник, например, намеренно игнорировал технику безопасности на вредном производстве, то суд вряд ли согласится взыскать с работодателя 1 миллион рублей.

Как, впрочем, и наоборот — если работодатель не обеспечивает безопасные рабочие условия, суд однозначно будет на стороне пострадавшего.

Реальные случаи

Как пример, приведу подборку реальных случаев, с которыми работали наши юристы:

К нам обратился Егоров С.А. с просьбой помочь ему взыскать моральную компенсацию.Он проработал штурманом в плавсоставе на судне 38 лет. В 2015 году ему признали профзаболевание: вибрационная болезнь и тугоухость 2 степени. Утрата трудоспособности — 30%. Размер моральной компенсации составил 160 тыс. рублей

Брагина С.И проработала на заводе розлива минеральной воды два с половиной года. За это время она, помимо зарплаты, заработала следующий диагноз: профессиональная астма (тяжелое течение) и хронический бронхит. Степень утраты трудоспособности — 40%. Причиной заболевание стало длительное воздействие на организм вредного вещества формальдегида. Этого бы не случилось, если бы работодатель усовершенствовал технологический процесс. Размер моральной компенсации составил 100 тыс. рублей.

Кузнецов М.В., вследствие работы в плавсоставе капитаном-механиком приобрел вибрационную болезнь, радикулопатию и тугоухость 2 степени. Все болезни были признаны профессиональными. Утрата трудоспособности 30%. В результате расследования были найдены различные нарушения охраны труда со стороны работодателя. Причина профзаболеваний в превышении нормативных значений шума и вибраций из-за существенных недостатков судна.

Ко всему прочему, пострадавший не был уведомлен о рисках данной работы. Кузнецов признается, что если бы знал-никогда бы не остался там работать. Размер моральной компенсации — 250 тыс. рублей.

Если вы однажды столкнулись с несправедливостью, по отношению к себе и своему здоровью — не бойтесь требовать компенсацию. Вы имеете на нее полное право! Всегда лучше уточнить у юристов, ведь возможно вам положена крупная сумма денег, а вы даже и не знаете об этом.

За подробной консультацией 8 (800) 511-47-91 Центр возмещения вреда здоровью.